به گزارش روابط عمومی شرکت مپنا توسعه۳، روز چهارشنبه ۲۶ آذر ۱۴۰۴ رویداد کافه فرهنگ با محوریت گفتوگو و تعامل حول محور کدهای رفتاری گروه مپنا، در شرکت برگزار شد.
تسهیلگری این نشست را خانم گلی احمدیفر بر عهده داشت. محور اصلی این دوره از کافه فرهنگ، کد ۳۶ از کدهای رفتاری گروه مپنا بود؛ کدی که بر شفافیت در ارتباطات سازمانی تأکید دارد و بیان میکند: «ما انتظارات خود را بهصورت واضح و شفاف برای دیگران توضیح میدهیم و از کلیگویی، پیچیدهسازی، خلط موضوعات و به حاشیه راندن مسائل پرهیز میکنیم.»
در کافه فرهنگ، همکاران با بهرهگیری از روش و رویکرد کافه جهانی (World Cafe)، در فضایی تعاملی و غیررسمی به گفتوگو، همفکری و تبادل تجربه پرداختند.
این شیوه مشارکتی، زمینهای مؤثر برای بیان دیدگاهها، شنیدن نظرات متنوع و شکلگیری فهم مشترک نسبت به اهمیت شفافیت در ارتباطات کاری فراهم کرد.
در پایان جلسه، فرآیند جمعآوری و همافزایی ایدهها منجر به شکلگیری ارتباطی عمیقتر میان شرکتکنندگان شد. بازخوردهای دریافتی نشان میداد که این تجربه برای همکاران بسیار جذاب، الهامبخش و همراه با احساس رضایت بوده و گفتوگوهای شکلگرفته، حس مثبت، نزدیکی و درک متقابل بیشتری را در فضای کاری ایجاد کرده است.
برگزاری کافه فرهنگ در شرکت مپنا توسعه ۳، گامی مؤثر در راستای نهادینهسازی رفتارهای حرفهای، ارتقای کیفیت ارتباطات سازمانی و تقویت فرهنگ گفتوگو در گروه مپنا به شمار میرود.
